Demikianlah tinggal ketiga hal ini, yaitu iman, pengharapan, dan kasih, tetapi yang paling besar di antaranya ialah kasih. (1 Korintus 13:13)

Pemimpin adalah seseorang yang mengarahkan dan memengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan bersama (definisi KBBI). Kepemimpinan yang efektif selalu dimulai dari kemampuan memimpin diri sendiri, dengan integritas, ketulusan, motivasi, dan nilai yang jelas. Fokus kita, bukanlah pemimpin struktural dengan jabatan, tetapi lebih kepada bagaimana setiap individu dapat memimpin diri sendiri dan membawa pengaruh positif kepada dunia sekitarnya.

Saat ini, dengan kecepatan perubahan dan keberagaman pola pikir, karakter, dan perilaku dunia sekitar kita yang mempengaruhi interaksi sehari-hari, kita memerlukan kompas dan jangkar. Kompas sebagai arah dan jangkar sebagai tumpuan pijakan. Keduanya akan membuat kita teguh dan fokus dalam menata hidup. Dalam iman Kristen, Iman, Pengharapan, dan Kasih menjadi kompas dan jangkar dalam merancang masa depan.

Iman adalah dasar dari segala sesuatu yang kita harapkan dan bukti dari hal-hal yang tidak kita lihat untuk menghadapi tantangan. Kasih Karunia Allah, Karya Keselamatan Kristus dan Roh Kudus yang memberdayakan hidup kita akan menjadi dasar bahwa Tuhan memiliki rencana yang baik dan akan memberikan kekuatan serta kebijaksanaan di setiap musim kehidupan kita.

Pengharapan adalah keyakinan akan masa depan yang lebih baik. Sebagai orang percaya, kita meletakkan kepercayaan pada janji keselamatan dari Tuhan. Tindakan baik yang kita lakukan adalah tanggapan atas kasih karunia-Nya. Sebagai pemimpin, memiliki pengharapan akan menginspirasi dan memotivasi orang lain untuk tetap teguh dan tidak menyerah, bahkan dalam situasi yang paling sulit sekalipun. Dalam pengharapan, seorang pemimpin percaya akan janji-janji Tuhan yang setia.

Kasih adalah inti dari kepemimpinan Kristiani. Seorang pemimpin yang dipenuhi kasih akan memimpin dengan kerendahan hati dan dedikasi yang tulus. Mereka berfokus pada kesejahteraan sesama dan kemuliaan Tuhan. Melalui kasih, seorang pemimpin melakukan tindakan nyata sesuai dengan hakikat kasih seperti di dalam I Korintus 13: 4-8.

Dengan dasar ketiganya, model kepemimpinan Kristen – kepemimpinan Kuriarki, Duloarki, dan Filiarki – dibentuk dan dikembangkan. Kepemimpinan Kuriarki, menekankan otoritas dan tanggung jawab yang diberikan oleh Allah. Pemimpin harus menggunakan otoritas ini dengan bijaksana dan penuh kasih, memastikan bahwa keadilan dan kebenaran ditegakkan dalam setiap keputusan dan tindakan. Kepemimpinan Duloarki, menekankan kepemimpinan yang memberi teladan dan berusaha untuk memberdayakan sesama dalam mencapai potensi penuh mereka. Kepemimpinan Filiarki, kepemimpinan dengan kasih yang menekankan hubungan akrab, saling mendukung, dan berbagi tanggung jawab di dalam nilai – nilai moral yang kuat.

Dengan meneladani model kepemimpinan di atas, berlandaskan Iman, Pengharapan dan Kasih, sekalipun kita ini adalah manusia biasa, kita akan berkualitas sebagai pemimpin. Karakter kepemimpinan akan muncul dengan sendirinya. Karakter keteguhan dalam menghadapi rintangan dan kesulitan mencerminkan Iman yang kuat. Karakter ketekunan untuk terus maju walaupun penuh tantangan adalah bagian dari Pengharapan. Karakter ketegasan dalam mempertahankan prinsip yang benar mencerminkan Kasih kita pada sesama manusia dan pada Tuhan. Di dalam dinamika bersama, kita pun akan menghormati perbedaan dan berusaha menjalin sinergi. Dalam keberagaman, kita justru dapat menemukan kekuatan dan akan muncul berkat Tuhan di dalamnya.

Dengan prinsip di atas, kita diajak untuk menghadirkan kualitas Kristus ketika kita berperan serta memberi pengaruh kepada dunia sekitar kita. Gaya hidup Kristiani akan menaikkan standar tentang bagaimana seharusnya manusia hidup di hadapan Allah dan sesama. Semuanya sungguh kualitas hidup Kerajaan Sorga, sekalipun kita masih hidup di dalam dunia.

Kiranya sebagai pengikut Kristus, kita dimampukan hidup berkualitas pemimpin yang memimpin dengan IMAN, dalam PENGHARAPAN, dan melalui KASIH. Tuhan yang akan memampukan kita. AMIN. (SAR)